Đào tạo nhập môn cho nhân viên
Nhằm giúp nhân viên mới sớm thích nghi với môi trường làm việc, nâng cao hiệu quả công việc, nhanh chóng hiểu và thích nghi với văn hóa, giá trị và chuẩn mực làm việc của công ty, khóa đào tạo sẽ được tổ chức từ ngày 22 đến ngày 26 tháng 7. Khóa đào tạo chủ yếu bao gồm các phần sau.
Đào tạo kiến thức sản phẩm: Giới thiệu các sản phẩm chính của công ty,bột talc,magiê hiđroxit,magiê oxit,canxi cacbonatVànhôm hiđroxit, định vị thương hiệu, tính năng sản phẩm và lợi thế cạnh tranh, giúp nhân viên có hiểu biết toàn diện về sản phẩm.
Chia sẻ trường hợp khách hàng: Thông qua các trường hợp khách hàng thực tế, giải thích các trường hợp thành công của sản phẩm trong ứng dụng thực tế để giúp nhân viên hiểu được giá trị thực tế và hiệu quả của sản phẩm.
Đào tạo quy trình sản xuất: Tiến hành đào tạo quy trình sản xuất sản phẩm cho nhân viên, hiểu rõ thiết bị sản xuất, quy trình sản xuất và sản lượng.
Đào tạo văn hóa doanh nghiệp: Giới thiệu lịch sử phát triển, chính sách, mục tiêu và kế hoạch của công ty, giúp nhân viên mới hiểu và nhận diện được các giá trị cốt lõi và quy tắc ứng xử của công ty, hình thành phong cách làm việc nhất quán, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, nâng cao lòng trung thành và sự ổn định của nhân viên.
Kết thúc thành công của khóa đào tạo nhân viên này không chỉ là một bữa tiệc tri thức mà còn là bước nhảy vọt về sự gắn kết của nhóm và hiệu quả chiến đấu. Trong những ngày học tập chuyên sâu, chúng tôi tập trung vào các kỹ năng chuyên môn, làm việc nhóm, tư duy sáng tạo và các khía cạnh khác, mỗi nhân viên đều thể hiện sự nhiệt tình và cam kết cao đối với việc học.
