Phát triển công ty, đào tạo nhân sự.
Trong sự phát triển nhanh chóng của thế kỷ 21, năng lực cạnh tranh cốt lõi của doanh nghiệp ngày càng thể hiện ở khả năng ươm mầm, sở hữu và sử dụng nhân tài làm vốn đầu tiên, chính là nguồn sức mạnh thúc đẩy sự phát triển lành mạnh của doanh nghiệp. Dù xét theo quan điểm vĩ mô hay vi mô thì nhân tài là yếu tố quyết định sự phát triển của doanh nghiệp, vì vậy chỉ cần có đủ tài, coi trọng vai trò của hiền tài, luôn luôn phục dân- Định hướng, thúc đẩy mạnh mẽ việc xây dựng đội ngũ nhân tài, để doanh nghiệp có bước phát triển nhảy vọt. Để thực hiện được kế hoạch phát triển tổng thể của CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VẬT LIỆU CHỮA CHÁY LIAONING VICTORY, chúng ta phải thực hiện chiến lược phát triển củng cố các doanh nghiệp có nhân tài .
Để đạt được mục tiêu chiến lược của nhóm, các biện pháp tương ứng phải được xây dựng theo ý tưởng chung là "quảng bá rộng rãi, lập kế hoạch tốt, hệ thống tiêu chuẩn hóa, thiết lập cơ chế, cải thiện cơ sở vật chất, tăng cường tàu sân bay và nhấn mạnh vào đổi mới" Căn cứ vào tình hình thực tế của Tập đoàn và đặc điểm của ngành mà Tập đoàn tham gia, Tập đoàn xây dựng chính sách tuyển dụng, đào tạo và trọng dụng người, xây dựng cơ chế đánh giá và khuyến khích khoa học, coi trọng việc hiện thực hóa tài năng của bản thân. đáng giá.
Công ty chúng tôi đã thiết lập chương trình đào tạo nhân viên thường xuyên và các tháng đào tạo nhân viên mới đột xuất.
Công ty rất coi trọng công tác đào tạo nhân sự và đã thành lập các đội R&D, bán hàng, dịch vụ sau bán hàng và vận hành. Mục tiêu của chúng tôi là hình thành đội ngũ chuyên nghiệp nhất để cung cấp cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất.
Công ty được trang bị các thiết bị và dụng cụ kiểm tra hàng đầu từ Nhật Bản và Đức. Áp dụng phương thức quản lý khoa học và công nghệ sản xuất hàng đầu của Nhật Bản. Hoàn toàn hợp tác với đội ngũ chuyên nghiệp để cung cấp cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất và sản phẩm phù hợp nhất.
